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Casa de Cultura

Objetivo

Dirigir y administrar la prestación de servicios que se ofrecen en la Casa de la Cultura conforme a los lineamientos y estatutos vigentes.

Meta

con el propósito de impulsar el desarrollo cultural del municipio, así como conservar el patrimonio cultural del municipio y rescatar e impulsar las manifestaciones de cultura del territorio coronense.

Desarrollo Económico

Objetivo

Facilitar la gestión y vinculación de todos los programas y apoyos de ésta Dirección con las respectivas dependencias, a través de una atención y servicio con respeto y calidad.

Desarrollo Rural

Metas

• Llevar un control de las personas que solicitan un servicio.
• Tener y sistematizar un archivo ordenado de cada programa.
• Difusión en todas las comunidades y sectores de los programas y normativas con que se operan.
• Dar respuestas concretas, en plazos adecuados a las solicitudes presentadas.
• Formar el Consejo Municipal de Desarrollo Rural Sustentable.
• Tener 2 cursos al año de formación y capacitación a los Consejos de Desarrollo Rural Sustentable.
• Elaborar diagnósticos comunitarios y analizar sus problemas y sus posibles soluciones.
• Solicitar a las diferentes dependencias las normas de operación de los programas vigentes.
• Que se logre un promotor más en la oficina de apoyo a los productores agropecuarios de Coroneo.
• Contar con dos vehículos en buenas condiciones.
• Contar con material y equipo para el buen funcionamiento de la Dirección de Desarrollo Rural.
• Laborar y presentar proyectos al H. Ayuntamiento.
• Dar seguimiento a los programas de las diferentes dependencias como : CESAVEG, FIBORDE, PROCAMPO, PISCICULTURA, FIDER, PAPIR, VIVIENDA RURAL, INSUMOS AGRICOLAS, ALIANZA PARA EL CAMPO.

Objetivo

• Proporcionar un servicio de calidad.
• Promover la participación y organización de los productores
• Promover el desarrollo rural sustentable del municipio que incluya la participación, planeación y la organización de los productores agropecuarios de Coroneo.
• Proporcionar a los productores agrícolas y pecuarios, de manera integral los servicios y apoyos definidos, a través de participación coordinada de los tres niveles de gobierno: Federal, Estatal y Municipal.
• Disponer de los elementos necesarios para la adecuada planeación del establecimiento de programas, apoyos y servicios en pro del desarrollo de los productores agropecuarios y sus familias.
• Llevar a cabo acciones enfocadas a mejorar la calidad de vida de la población rural, mediante la identificación de proyectos productivos integrales.
• Coordinación interinstitucional para llevar a cabo la operación de programas de apoyo a proyectos de beneficio social.
• Seguimiento y evaluación del plan de trabajo.

Desarrollo Social

Metas:

•  Contribuir con el COPLADEM para que el trabajo a realizar en esta dirección logre los objetivos planeados.

•  Sumar esfuerzos con los diferentes consejos rurales para planear en conjunto el desarrollo integral de esta área.

Objetivos

Educación

Mejorar los niveles educativos de la población coronense.

Metas:

•  Continuar y aumentar los números de becas y apoyos a los estudiantes de todos los niveles. " contigo vamos a la escuela "                                                    "estímulos a la educación básica"

•  Aumentar los apoyos a escuela digna.

•  Establecer en el municipio un centro de estudios de nivel superior.

Vivienda.

Mediante la promoción y difusión de programas de mejoramiento de vivienda apoyar a la población para obtener los distintos apoyos.

" tu casa"  " vivienda rural"

Metas:

•  Lograr la rehabilitación de viviendas que se encuentran en mal estado, mediante un estudio socioeconómico se contribuya al mejoramiento de la misma.

•  Promover la construcción de viviendas de interés social

Bienestar social

Mejorar la calidad de vida de la población

Metas:

•  Promover los programas de apoyo para el bienestar social como oportunidades.

•  Apoyar a la población de la tercera edad.

Estrategias

Para lograr que el presente plan de trabajo se logre es necesario contar con el personal adecuado como está estipulado en la nómina de esta presidencia, que consta de director dos promotores y una secretaria. El cual se comprometerá a tener una relación de respeto confianza y total comunicación. Trabajar en unidad, solidaridad y participación de los diversos trabajos; mostrando siempre un compromiso total basado en la responsabilidad

La comunicación con las autoridades como son: presidente, ayuntamiento, COPLADEM, directores, delegados, comités o consejos de participación ciudadana, serán de gran importancia.

Es muy importante señalar que para lograr los objetivos planteados de manera satisfactoria, necesitamos el apoyo de todas las instituciones antes mencionados.

Recursos.

Para cumplir los objetivos de el presente plan de trabajo 2004, la Dirección de Desarrollo Social requerirá de aportaciones económicas materiales federales, estatales y municipales, así como de recursos humanos capaces de contribuir al éxito de nuestros ideales.

Análisis de los riesgos y oportunidades

Los riesgos de implementar el presente plan, radica en que no se respalde el trabajo por parte de los órganos encargados de .tomar las decisiones importantes sobre esta dependencia

Una oportunidad es, precisamente el estar trabajando en una oficina en la cual, los que laboramos en ella, hemos concientizado la gran responsabilidad moral de trabajar por y para la gente a la cual atendemos de todos los niveles sociales, sin favoritismos ni condicionamientos.

Identificación de las fortalezas y debilidades

Una fortaleza es la disposición de trabajo del equipo de esta dirección, aprovechar las relaciones que se tienen con los distintos actores políticos que en la actualidad les preocupa la sociedad coronense y su desarrollo por medio de las cuales se logrará atraer recursos económicos y materiales.

Desarrollo Urbano y Obras Publicas

Metas y Objetivos

• Optimizar la calidad en las obras.
• Impulsar el desarrollo económico del municipio.
• Realizar obras prioritarias para la población utilizando los fondos de diversos programas.
• Atención y buen srvicio para la sociedad.
• Informar a la población de las obras y servicios que se prestan en esta dirección.

Oficialia Mayor

Metas y Objetivos

• Garantizar la prestación oportuna de los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.
• Optimizar la calidad de los servicios otorgados a la comunidad.
• Buscar alternativas para que se done cualquier bien que sea benéfico y así brindar un mejor servicio a la comunidad.
• Comprometerme junto con el personal que labora en este departamento a estar en capacitación constante para brindar el servicio que merece la comunidad.

Servicios Municipales

Metas y Objetivos

General

Proporcionar servicios públicos municipales, en función de las necesidades que presenta la zona de cabecera municipal y la zona rural en esta materia, atendiendo siempre con la mayor brevedad las solicitudes de servicios.

Específicos

• Llevar a cabo la recolección de basura diariamente, en cada una de las viviendas de la Cabecera Municipal y las comunidades.
• Llevar a cabo la limpieza de calles de la Cabecera Municipal, así como lotes baldíos en donde se requiera este servicio.
• Proporcionar la reposición de lámparas de alumbrado público, en los lugares que reporte la ciudadanía de la zona urbana y rural.
• Realizar mantenimiento y conservación constante de áreas verdes, y jardines de uso público.
• Mantener en buen estado el panteón municipal, para proporcionar siempre un buen servicio a los usuarios de éste.

Tesorería Municipal

Metas

• Establecer acciones eficaces que fortalezcan la calidad en el servicio y satisfacción al contribuyente.
• Promover una cultura tributaria en la sociedad que fomente en los sujetos, los valores del cumplimiento voluntario de sus obligaciones fiscales.
• Incrementar la recaudación con mayor eficiencia.
• Fortalecer la presencia de fiscalización, con el objeto de aplicar los reglamentos vigentes den el municipio, a fin de preservar el orden y respeto a toda la ciudadanía.
• Lograr una relación Jurídico tributaria de respeto recíproco fisico contribuyente.

Objetivos

Asistir y atender de manera integral a los contribuyentes facilitando el cumplimiento voluntario y oportuno de sus obligaciones fiscales y el ejercicio de sus derechos, con transparencia, calidad, calidez en forma gratuita y confidencial, a fin de coadyuvar en la recaudación de las contribuciones municipales necesarias para financiar el gasto público y crear una cultura fiscal en la sociedad.

UAIP

Metas y Objetivos

Mantener actualizada la Información Pública contenida en el Portal de Transparencia, que aparecerá en la página principal del Municipio www.coroneo.gob.mx en donde se difundirá de oficio la Información Pública Municipal, facilitando con ello el acceso y su consulta a fin de asegurar la veracidad, oportunidad, calidad y confiabilidad de la información.