C. Pablo Martinez Caballero

Tesorera Municipal

 
Misión

Recaudar con eficiencia y eficacia las contribuciones municipales de conformidad con la ley de ingresos, así como las disposiciones administrativas necesarias para financiar el gasto público; garantizando los servicios públicos para el desarrollo integral del municipio.
Visión

Impulsar un gobierno y administración pública municipal que este comprometido con un plan de gobierno trianual, dentro del plan municipal de desarrollo, sentando las bases para que en el futuro tenga la continuidad de lo que hoy se proyecta dentro del marco legal a 25 años.
Metas y objetivos generales
   

Metas:

  • Establecer acciones eficaces que fortalezcan la calidad en el servicio y satisfacción al contribuyente.
  • Promover una cultura tributaria en la sociedad que fomente en los sujetos, los valores del cumplimiento voluntario de sus obligaciones fiscales.
  • Incrementar la recaudación con mayor eficiencia.
  • Fortalecer la presencia de fiscalización, con el objeto de aplicar los reglamentos vigentes den el municipio, a fin de preservar el orden y respeto a toda la ciudadanía.
  • Lograr una relación Jurídico tributaria de respeto recíproco fiscocontribuyente.

Objetivos:

Asistir y atender de manera integral a los contribuyenbtes facilitando el cumplimiento voluntario y oportuno de sus obligaciones fiscales y el ejercicio de sus derechos, con transparencia, calidad, calidez en forma gratuita y confidencial, a fin de coadyuvar en la recaudación de las contribuciones municipales necesarias para financiar el gasto público y crear una cultura fiscal en la sociedad.

Servicios que se ofrecen
 
  • Asesoría de pagos de contribuciones locales.
  • Atención personalizada
  • Recepción de pagos de contribuciones locales.
  • Recepción de facturas de proveedores para su trámite a pago.
  • Denuncias por actos de corrupción de los funcionarios adscritos a esta dependencia.
 
Valores
  • Honestidad y transparencia
  • Responsabilidad
  • Profesionalismo
  • Trabajo en equipo
  • Espíritu de servicio
  • Lealtad
  • Respeto
   
Mecanismos de participacion ciudadana

Ponemos a sus ordenes este e-mail para sus comentarios, quejas y sugerencias.

tesoreriampalcoroneo@hotmail.com

Marco normativo
 
  • CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
  • CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • LEY ORGANICA MUNICIPAL
  • LEY DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • LEY DE HACIENDA PARA LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • LEY DE DEUDA PÚBLICA PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE GUANAJUATO
  • LEY DE FRACCIONAMIENTOS PARA EL ESTADO Y SUS MUNICIPIOS
  • LEY DE INGRESOS
  • LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE GTO.
  • LEY DE ADQUISICIÓNES ENAJENACIONES, ARREDAMIENTOS Y CON TRATACIÓN DE SERVICIOS RELACIONADOS.
  • LEY PARA EL EJERCIO Y CONTROL DE RECURSOS PÚBLICOS PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE GUANAJUATO.
  • LEY DE RESPONSABILIDADES DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO Y DE LOS MUNICIPIOS
  • LEY DE COORDINACIÓN FISCAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA I.S.R.
  • REGLAMENTO INTERIOR DEL ORGANO SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE GUANAJUATO
  • REGLAMENTO DE MERCADOS Y VENDEDORES AMBULANTES
  • REGLAMENTO DE ESPECTACULOS Y FESTEJOS PÚBLICOS PARA EL MUNICIPIO DE CORONEO
  • REGLAMENTO LIMPIA PARA EL MUNICIPIO DE CORONEO
  • REGLAMENTO DE RASTRO PARA EL MUNICIPIO DE CORONEO
  • REGLAMENTO ORGANICO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL
  • BANDO DE POLICIA Y BUEN GOBIERNO PARA EL MUNICIPIO DE CORONEO.
   
Organigrama
   
         
Facultades

REGLAMENTO ORGANICO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

TITULO CUARTO

CAPÍTULO IV

DEL TESORERO MUNICIPAL

ARTÍCULO 1.-

INTEGRAN LA TESORERÍA MUNICIPAL:

I.- EL TESORERO MUNICIPAL

II.- EL SUBTESORERO MUNICIPAL

III.- EL JEFE DE INGRESOS, EGRESOS Y CUENTA PÚBLICA

IV.- JEFE DE INSPECCIÓN Y FIZCALIZACIÓN

V.- JEFE DE CATASTRO E IMPUESTO INMOBILIARIO

VI.- AUXILIAR DE INGRESOS

VII.- AUXILIAR DE EGRESOS

VIII.- AUXILIAR DE CUENTA PÚBLICA

IX.- AUXILIAR DE RAMO XXXIII Y PROGRAMAS

X.- CAJERA

XI.- AUXILIAR DE INSPECCIÓN Y FISCALIZACIÓN

XII.- AUXILIAR DE CATASTRO.

DEL TESORERO MUNICIPAL

ARTÍCULO 21.- SERÁ COMPETENCIA DEL TESORERO MUNICIPAL, ADEMÁS DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LE SEÑALA LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO LAS SIGUIENTES:

  1. RECAUDAR LOS IMPUESTOS, DERECHOS, PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS QUE CORRESPONDAN AL MUNICIPIO DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO, ASÍ COMO LAS PARTICIPACIONES QUE POR LEY O CONVENIO LE CORRESPONDEN DEL ESTADO O FEDERACIÓN;
  2. CAPTAR LOS INGRESOS POR CONCEPTO DEL IMPUESTO PREDIAL Y MANDAR REALIZAR AVALUOS A LOS INMUEBLES RÚSTICOS Y URBANOS DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE HACIENDA PARA LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO;
  3. EJERCER Y EN SU CASO DELEGAR LAS FACULTADES ADMINISTRATIVAS RELATIVAS A LA EXPEDICIÓN DE ORDENES DE VISITA, LA FACULTAD ECONÓMICO-COACTIVA, MANDAMIENTOS DE EJECUCIÓN, REQUERIMIENTOS Y DETERMINACIÓN DE CONTRIBUCIONES Y SUS ACCESORIOS, PARA QUE SE EMITAN CON FUNDAMENTACIÓN Y MOTIVACIÓN, SUSTANCIANDO LA COMPETENCIA DEL ÓRGANO, ASÍ COMO TODAS LAS FORMALIDADES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES RELATIVOS A EXCEPCIONES DE CONFORMIDAD CON LA LEY Y LOS REGLAMENTOS EN MATERIA FISCAL Y/O CONVENIOS CON EL ESTADO Y LA FEDERACIÓN;
  4. COADYUVAR CON EL SINDICO MUNICIPAL EN LOS JUICIOS QUE SE VENTILEN ANTE CUALQUIER AUTORIDAD, EN DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA HACIENDA MUNICIPAL;
  5. COORDINAR A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA CENTRALIZADA, DESCENTRALIZADA Y PARAMUNICIPAL EN LA ELABORACIÓN DE LOS ANTEPROYECTOS ANUALES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS, EMITIR E INTERPRETAR LOS CRITERIOS PARA SU APLICACIÓN EN LOS TÉRMINOS DEL ARTICULO 10 DE LA LEY PARA EL EJERCICIO Y CONTROL DE LOS RECURSOS PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE GUANAJUATO, ASÍ COMO PARA REQUERIR TODA LA INFORMACION NECESARIA PARA LA INTEGRACIÓN DE LA CUENTA PUBLICA MENSUAL EN VIRTUD DE LO QUE SEÑALA EL ARTICULO 20 DE LA LEY DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO;
  6. PROVEER DE LOS RECURSOS NECESARIOS, PARA LOS BIENES Y SERVICIOS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES AL H. AYUNTAMIENTO, PRESIDENTE MUNICIPAL Y DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA CENTRALIZADA, ASÍ COMO LOS SUBSIDIOS Y TRANSFERENCIAS A LAS DEPENDENCIAS DESCENTRALIZADAS Y EN SU CASO PARAMUNICIPALES DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS;
  7. PLANEAR, PROYECTAR Y FORMULAR LA LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO, ASÍ COMO EL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA PRESENTARLO AL H. AYUNTAMIENTO A TRAVÉS DEL PRESIDENTE MUNICIPAL PARA SU APROBACIÓN Y REMISIÓN AL CONGRESO DEL ESTADO;
  8. LLEVAR A CABO LA PLANEACION, DIRECCIÓN, INTEGRACIÓN Y CONTROL DE LAS DEPENDENCIAS CON BASE EN EL DIAGNOSTICO DE SU ÁREA, VINCULÁNDOLAS CON LAS METAS Y PROGRAMAS DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, DEL PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL Y LOS PROGRAMAS OPERATIVOS ANUALES;
  9. ORGANIZAR Y LLEVAR A CABO LA CONTABILIDAD DEL MUNICIPIO, EL CONTROL PRESUPUESTAL Y LA INFORMACION FINANCIERA;
  10. ELABORAR Y REMITIR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y DEMÁS INFORMACION QUE REQUIERA EL ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR, ASÍ COMO ATENDER SUS OBSERVACIONES EN COADYUVANCÍA CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS CENTRALIZADAS, DESCENTRALIZADAS Y PARAESTATALES EN SUS RESPECTIVAS ÁREAS DE COMPETENCIA; ASÍ COMO DE SUS PRESUPUESTOS ASIGNADOS Y EJECUTADOS, SIENDO ESTOS RESPONSABLES DE LOS MISMOS;
  11. ESTABLECER Y MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DEL MUNICIPIO;
  12. INTERVENIR EN TODA CLASE DE COMPRAS QUE SE REALICEN Y LLEVAR SU CONTROL;
  13. PAGAR LA NOMINA DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL MUNICIPIO DE ACUERDO CON EL REPORTE DE MOVIMIENTOS DE: ASISTENCIAS, AUSENCIAS, INCAPACIDADES, ALTAS DE PERSONAL, BAJAS DE PERSONAL, VACACIONES, RETARDOS Y OTROS QUE REPORTE LA OFICIALIA MAYOR;
  14. EXPEDIR Y AUTORIZAR LAS CERTIFICACIONES DE LAS CONSTANCIAS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS Y EXPEDIENTES DE LA TESORERIA MUNICIPAL;
  15. EXPEDIR CEDULAS DE EMPADRONAMIENTO EN EL REGISTRO FISCAL MUNICIPAL DE CONFORMIDAD CON LOS REGLAMENTOS MUNICIPALES Y/O BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO; Y
  16. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS MUNICIPALES, DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA, EL H. AYUNTAMIENTO Y EL PRESIDENTE MUNICIPAL.

DEL SUB TESORERO MUNICIPAL

 

ARTÍCULO 22.- SON FACULTADES DEL SUB TESORERO:

  1. NORMAR, ADECUAR E IMPLEMENTAR UNA DISCIPLINA PRESUPUESTAL, CON UNA ACTITUD DE CALIDAD, LOGRAR UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL ÁGIL, EFICIENTE Y EFICAZ DE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS;
  2. DIRIGIR, ORGANIZAR, CONTROLAR Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A TESORERIA MUNICIPAL;
  3. HACER EVALUACIONES PERIÓDICAS PARA CADA DEPENDENCIA QUE PERMITA CONOCER ERRORES Y ACIERTOS, EN CUANTO AL MANEJO PRESUPUESTAL, PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL;
  4. COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE LA LEY DE INGRESOS DEL MUNICIPIO Y EL PRESUPUESTO DE EGRESOS ACORDE CON EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, EL PLAN DE GOBIERNO Y LOS PROGRAMAS OPERATIVOS ANUALES;
  5. ENCARGARSE DE LAS FACULTADES QUE LE DELEGUE EL TESORERO MUNICIPAL EL PRESIDENTE MUNICIPAL O EL AYUNTAMIENTO;
  6. ASESORAR AL PRESIDENTE MUNICIPAL, H. AYUNTAMIENTO, TESORERO Y DEMÁS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES EN CUESTIONES FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y FISCALES;
  7. PROPONER AL PRESIDENTE MUNICIPAL LA AUTORIZACIÓN DEL H. AYUNTAMIENTO RESPECTO DE LA VENTA DE BIENES MUEBLES QUE NO SEAN ÚTILES, ESTÉN EN DESHUSO O INCOSTEABLES PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, EN SUBASTA PUBLICA PREVIO DICTAMEN DEL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ENAJENACIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DEL MUNICIPIO, ASÍ COMO PARA LA APROBACIÓN DE ARRENDAMIENTOS DE BIENES INMUEBLES PROPIEDAD DEL MUNICIPIO;
  8. MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES PROPIEDAD DEL MUNICIPIO Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE;
  9. CONTROLAR Y ADMINISTRAR LOS BIENES Y MATERIALES INFORMÁTICOS MANTENIENDO ACTUALIZADAS LAS LICENCIAS QUE SE REQUIERAN;
  10. VIGILAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES DEL MUNICIPIO Y CONTROLAR SU PRESUPUESTO ASIGNADO;
  11. TRAMITAR Y REVISAR QUE LAS DEPENDENCIAS CUENTEN CON EL PERSONAL QUE REQUIERAN PARA PODER REALIZAR EFECTIVAMENTE SUS FUNCIONES, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS APROBADO;
  12. PROGRAMAR Y APLICAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA CAPACITACIÓN Y ESTÍMULOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS;
  13. PROPONER AL H. AYUNTAMIENTO, POR CONDUCTO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, LAS POLÍTICAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA Y EN SU CASO INTERVENIR EN LA FORMULACIÓN DEL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE;
  14. EJERCER LA FACULTAD ECONÓMICO-COACTIVA PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY, LOS REGLAMENTOS, ACUERDOS DE AYUNTAMIENTO Y DEMÁS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS DELEGADAS EXPRESAMENTE;
  15. CALCULAR LAS RETENCIONES DE IMPUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL MUNICIPIO;
  16. REALIZAR LA DECLARACIÓN ANUAL DE IMPUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL MUNICIPIO, ASÍ COMO ATENDER TODO ASUNTO RELACIONADO CON LAS OBLIGACIONES FISCALES A CARGO DEL MUNICIPIO; Y
  17. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS MUNICIPALES, ACUERDOS DEL H. AYUNTAMIENTO, EL PRESIDENTE O TESORERO MUNICIPAL.